Der Mensch im Mittelpunkt
Mobilität für Menschen
Seit 100 Jahren steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Täglich arbeiten wir daran, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten, Anwenderinnen und Anwender zu erhöhen und ihnen einen unabhängigen Alltag zu ermöglichen.
Für uns ist Lebensqualität eng mit individueller Freiheit und Selbstständigkeit verbunden. Deswegen helfen wir Menschen, ihre Bewegungsfreiheit zu erhalten oder zurückzuerlangen. Das tun wir heute und morgen durch Innovationskraft und herausragende Technologien sowie unser ganzheitliches Denken und weltweites Handeln. Wir versuchen, die Welt mit den Augen unserer AnwenderInnen, Kundinnen und Kunden zu sehen: mit Respekt, Mut und Hingabe.
Das treibt uns an
Menschlich, verlässlich, erfinderisch, smart – das sind die Unternehmenswerte von Ottobock. Sie bilden die Basis für unseren Alltag im Unternehmen. Unsere Werte treiben uns an.
Wir sind menschlich.
Ottobock ist menschlich und zugänglich. Wir legen großen Wert auf persönliche und vertrauensvolle Beziehungen und sind in unserem Handeln nachhaltig, verantwortungsbewusst und transparent.
Nah am Menschen – Nah am Leben
Persönliche Beziehungen: Der Austausch mit Menschen, die unsere Produkte nutzen, ist partnerschaftlich. Wir stehen täglich mit ihnen in Kontakt, um zu erfahren, was sie bewegt und welche Wünsche und Interessen sie haben. Daraus entsteht ein gegenseitiges Vertrauen, das für die gemeinsame Zeit der Versorgung wichtig ist.
Freude am Helfen: Wir helfen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und möchten sie ermutigen und ihr Selbstvertrauen stärken. Wir schätzen individuelle Vielfalt und verstehen eingeschränkte Mobilität als Herausforderung, Barrieren zu beseitigen.
Ehrliche Geschichten: Authentizität ist uns wichtig. Deshalb lassen wir Menschen für uns sprechen – sie erzählen offen über ihre Erfahrungen mit unseren Produkten und Dienstleistungen.
Soziales und sportliches Engagement: Unser gesellschaftliches Engagement reicht von den Paralympics über regionale Projekte bis hin zur Förderung der Orthopädietechnik. Unser Ziel: Menschen mit Handicap in den Mittelpunkt der Gesellschaft rücken, Berührungsängste abbauen und Barrieren durchbrechen.
Wir sind verlässlich
Unser Fokus liegt auf Zuverlässigkeit und gegenseitigem Vertrauen. Darauf legen wir größten Wert. Unseren Patientinnen und Patienten, Partnerinnen und Partnern stehen wir jederzeit beratend zur Seite. Wichtig ist uns, gemeinsam Lösungen und Strategien zu erarbeiten, um die komplexen Anforderungen des Alltags zu meistern und für die Zukunft gut gerüstet zu sein.
Qualitätsmanagement: Unser Qualitätsmanagement erfüllt höchste Ansprüche. Unsere langlebigen Produkte bieten Vorteile, die sich mit definierten Prüfmethoden messen lassen.
Verantwortlich handeln: Verantwortung zu übernehmen ist die Basis unseres Handelns. Unsere Entscheidungen treffen wir aktiv und nachhaltig im Sinne eines zukunftsfähigen Wachstums. Dabei gehen wirtschaftlicher Erfolg und soziales Engagement Hand in Hand. Zudem bekennen wir uns zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact und unterstützen die 17 Ziele der Sustainable Development Goals.
Wir halten Kurs: Seit der Gründung 1919 stehen wir für dynamisches Wachstum. Ottobock ist rund um den Globus aktiv. Wirtschaftlicher Erfolg und verantwortungsvolles Handeln gehen bei Ottobock Hand in Hand.
Leidenschaft und Stolz: Unsere engagierten MitarbeiterInnen sind stolz darauf, bei Ottobock zu arbeiten – in manchen Familien über Generationen hinweg. Wir helfen Menschen mit unseren Produkten und Dienstleistungen, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Partnerschaft: Bei uns arbeiten MitarbeiterInnen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen. Wir schätzen ihre Fähigkeiten und vertrauen auf unseren Teamgeist. Das gilt genauso für die Zusammenarbeit in Netzwerken.
Prof. Hans Georg Näder, InhaberIch habe mich bewusst dafür entschieden, dass Ottobock Mitglied im UN Global Compact wird. Es liegt an uns, unser Handeln nachhaltig zu gestalten – mit den zehn Prinzipien als Basis. Nur, wenn wir Verantwortung übernehmen, hinterlassen wir den nächsten Generationen eine Zukunft.
Wir sind Ottobock
Zusammenhalt, Stärke, Entwicklung, Mut, Anpassungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Unsere Prinzipien leiten unser Handeln. Sie bauen auf unseren Unternehmenswerten auf und geben uns weltweit eine grundlegende Orientierung für Führung und Zusammenarbeit.
Wir gestalten erfolgreiche Zusammenarbeit
Konstruktive und produktive Teamarbeit braucht Raum – Raum für Entwicklung, Kultur, Sicherheit und Gesundheit. Deshalb gehören begleitendes, lebenslanges Lernen, Arbeits- und Umweltschutz genauso zum Selbstverständnis bei Ottobock wie Gesundheits- und Reisesicherheitsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, unsere MitarbeiterInnen auf ganzer Linie zu unterstützen und zu fördern, um Mehrwert für unsere KundInnen und AnwenderInnen zu schaffen.
Weitere Themen
Ausgezeichnetes Unternehmen
Ottobock ist Preisträger für seine herausragende Arbeit in verschiedenen Disziplinen.
Ottobock ist Preisträger für seine herausragende Arbeit in verschiedenen Disziplinen.
Menschen weltweit helfen und fördern
Seit mehr als 100 Jahren stellen wir den Mensch in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mission richten wir dabei nicht nur auf unsere AnwenderInnen. Wir leisten unseren Beitrag für die Ausbildung, Weiterbildung und Verbesserung der Versorgungsqualität. Indem wir Ottobock als gesellschaftlichen Akteur verstehen, leisten unseren Beitrag für eine gleichberechtigtere Zukunft.
Seit mehr als 100 Jahren stellen wir den Mensch in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Mission richten wir dabei nicht nur auf unsere AnwenderInnen. Wir leisten unseren Beitrag für die Ausbildung, Weiterbildung und Verbesserung der Versorgungsqualität. Indem wir Ottobock als gesellschaftlichen Akteur verstehen, leisten unseren Beitrag für eine gleichberechtigtere Zukunft.
Nachhaltigkeit sichtbar machen
Nachhaltigkeit haben wir strategisch im Unternehmen verankert und in die Managementprozesse integriert. In den letzten Jahren haben wir die Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und arbeitsfähige Strukturen geschaffen.
Nachhaltigkeit haben wir strategisch im Unternehmen verankert und in die Managementprozesse integriert. In den letzten Jahren haben wir die Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und arbeitsfähige Strukturen geschaffen.
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