Nachhaltigkeit sichtbar machen
Verantwortung ist unsere Basis
Nachhaltigkeit haben wir strategisch im Unternehmen verankert und in die Managementprozesse integriert. In den letzten Jahren haben wir die Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt und arbeitsfähige Strukturen geschaffen.
Wofür wir stehen:
Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und arbeiten aktiv daran, unseren ökologischen Fußabdruck im Einklang mit den SBTi-Grundsätzen zu verringern.
Wir verbessern kontinuierlich die ökologische Verträglichkeit unserer Prozesse und Produkte.
Wir glauben, dass Lebensqualität eng mit individueller Freiheit und Unabhängigkeit verbunden ist. Deshalb setzen wir uns für einen leichteren Zugang zu Pflege und ganzheitlicher Gesundheitsversorgung als Menschenrecht ein und unterstützen die Ausbildung von Fachkräften weltweit.
Wir betrachten die Vielfalt in unseren Teams als einen bedeutenden Vorteil und streben danach, ein Vorbild für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu sein.
Wir fördern einen gesunden Lebensstil, unterstützen den Sport für Menschen mit Behinderungen und sind stolz darauf, Athleten weltweit zu unterstützen — sowohl auf als auch neben der Strecke.
Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln. Wir legen mit einem umfassenden Ansatz für Cybersicherheit und Datenschutz größten Wert auf die Sicherheit und den Schutz sensibler Mitarbeiter-, Kunden- und Patientendaten.
Umwelt
Ottobock hat neun Produktionsstandorte weltweit. Als produzierendes Unternehmen tragen wir Verantwortung für den Schutz unseres Planeten, insbesondere durch unseren Verbrauch an natürlichen Rohstoffen und den Ausstoß von Kohlendioxid. Wir arbeiten stetig daran, unsere Produktionsprozesse nachhaltig zu gestalten. Zu unseren wesentlichen Themen gehört vor allem die Senkung der CO2-Emissionen.
Soziales
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt – unsere Mission richten wir dabei nicht nur auf die AnwenderInnen unserer Produkte, denen wir ein Leben ohne Einschränkungen ermöglichen wollen. Sie gilt ebenso für unsere weltweit mehr als 8.000 MitarbeiterInnen.
Unternehmensführung
Komplexe Herausforderungen sowie ein sich ständig wandelnder rechtlicher und normativer Rahmen erfordern klare Standards und Regeln in der Unternehmensführung und unserer Zusammenarbeit. Diese helfen uns, mit den vielfältigen Anforderungen unserer Stakeholder gut umzugehen und definieren den Spielraum für unser wirtschaftliches Handeln.
Weitere Themen
Global Verantwortung übernehmen
Unser Engagement für Nachhaltigkeit findet seinen besonderen Ausdruck in dem positiven sozialen Impact unserer Produkte und einer wertegeleiteten Unternehmensführung durch die Eigentümerfamilie.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit findet seinen besonderen Ausdruck in dem positiven sozialen Impact unserer Produkte und einer wertegeleiteten Unternehmensführung durch die Eigentümerfamilie.
Berichte
Seit 2016 veröffentlichen wir jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der sich an den Prinzipien des UN Global Compact orientiert. Die Berichte 2021 und 2022 wurden in Übereinstimmung mit der Option „Core“ der Global Reporting Initiative (GRI) Standards erstellt. Seit 2022 veröffentlichen wir einen Highlight Report mit Geschichten und Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten und eine Nicht-Finanzielle-Erklärung mit allen Daten und Fakten zu unseren Nachhaltigkeitsleistungen.
Seit 2016 veröffentlichen wir jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der sich an den Prinzipien des UN Global Compact orientiert. Die Berichte 2021 und 2022 wurden in Übereinstimmung mit der Option „Core“ der Global Reporting Initiative (GRI) Standards erstellt. Seit 2022 veröffentlichen wir einen Highlight Report mit Geschichten und Informationen zu unseren Nachhaltigkeitsaktivitäten und eine Nicht-Finanzielle-Erklärung mit allen Daten und Fakten zu unseren Nachhaltigkeitsleistungen.