Ottobock

Menschlich. Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen und Verbindungen auf.

Teaser Human - Guiding Principles
Teaser Human - Guiding Principles
Teaser Human - Guiding Principles

So erleben unsere KollegInnen den Wert menschlich in ihrem Arbeitsalltag.

    Alex Paoletti

    Alessandro Paoletti, Italien

    Ottobock ist Teil meines Lebens, solange ich denken kann – nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als ständige Begleitung seit meiner gesamten Kindheit. Offiziell begann mein beruflicher Weg am 2. Juni 1997, damals war ich 21 Jahre alt. Heute wird mir bewusst, dass ich mehr als die Hälfte meines Lebens für Ottobock gearbeitet habe. Doch meine Verbindung zum Unternehmen entstand schon viel früher.

    Als Kind war Ottobock durch meinen Vater, der in den 1970er-, 80er- und 90er-Jahren Geschäftsführer war, fest in meinem Alltag verankert. Ich bin mit den Menschen, den Gesprächen und den Werten aufgewachsen. Durch seine Arbeit verbrachte ich Zeit im INAIL-Prothesenzentrum in Budrio, einem langjährigen Ottobock-Kunden. Ich erinnere mich daran, wie ich dort in der Turnhalle mit amputierten Kindern spielte. Auch wenn ich es damals noch nicht vollständig begreifen konnte, lernte ich, was Empathie, Respekt und Verantwortung wirklich bedeuten. Ich erinnere mich auch an eine Messe in Mailand, ich muss etwa acht oder zehn Jahre alt gewesen sein, wo ich mit myoelektrischen Prothesen spielte. Damals fühlte es sich nach Neugier und Spiel an. Heute sehe ich darin eine meiner ersten Begegnungen mit dem, was Ottobock bis heute ausmacht: Technologie, die im Dienst der Menschen steht. Diese Erfahrungen haben mich geprägt – lange bevor ich Teil des Unternehmens wurde.

    Im Laufe der Jahre habe ich verstanden, dass menschlich bedeutet, sich um Menschen jenseits ihrer Rollen und Titel zu kümmern; dass verlässlich bedeutet, füreinander da zu sein; und dass erfinderisch und smart bedeuten, das Leben anderer zu verbessern und dabei unserem Purpose treu zu bleiben.

    Heute leiten mich diese Werte täglich – und auch mein Team in der Art, wie wir PatientInnen, KundInnen und KollegInnen begegnen. Ottobock ist der Ort, an dem ich aufgewachsen bin, an dem ich gelernt habe und an dem ich gemeinsam mit anderen weiterwachse. In diesem Sinne hat sich Ottobock für mich immer wie eine Familie angefühlt – eine, die auf Vertrauen, gemeinsamer Verantwortung und langfristigem Engagement basiert. Für mich bedeutet „Von Werten geleitet“, dieses Vermächtnis zu ehren und jeden Tag aufs Neue mit Stolz dazu beizutragen.

    Ottobock ist Teil meines Lebens, solange ich denken kann – nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als ständige Begleitung seit meiner gesamten Kindheit. Offiziell begann mein beruflicher Weg am 2. Juni 1997, damals war ich 21 Jahre alt. Heute wird mir bewusst, dass ich mehr als die Hälfte meines Lebens für Ottobock gearbeitet habe. Doch meine Verbindung zum Unternehmen entstand schon viel früher.

    Als Kind war Ottobock durch meinen Vater, der in den 1970er-, 80er- und 90er-Jahren Geschäftsführer war, fest in meinem Alltag verankert. Ich bin mit den Menschen, den Gesprächen und den Werten aufgewachsen. Durch seine Arbeit verbrachte ich Zeit im INAIL-Prothesenzentrum in Budrio, einem langjährigen Ottobock-Kunden. Ich erinnere mich daran, wie ich dort in der Turnhalle mit amputierten Kindern spielte. Auch wenn ich es damals noch nicht vollständig begreifen konnte, lernte ich, was Empathie, Respekt und Verantwortung wirklich bedeuten. Ich erinnere mich auch an eine Messe in Mailand, ich muss etwa acht oder zehn Jahre alt gewesen sein, wo ich mit myoelektrischen Prothesen spielte. Damals fühlte es sich nach Neugier und Spiel an. Heute sehe ich darin eine meiner ersten Begegnungen mit dem, was Ottobock bis heute ausmacht: Technologie, die im Dienst der Menschen steht. Diese Erfahrungen haben mich geprägt – lange bevor ich Teil des Unternehmens wurde.

    Im Laufe der Jahre habe ich verstanden, dass menschlich bedeutet, sich um Menschen jenseits ihrer Rollen und Titel zu kümmern; dass verlässlich bedeutet, füreinander da zu sein; und dass erfinderisch und smart bedeuten, das Leben anderer zu verbessern und dabei unserem Purpose treu zu bleiben.

    Heute leiten mich diese Werte täglich – und auch mein Team in der Art, wie wir PatientInnen, KundInnen und KollegInnen begegnen. Ottobock ist der Ort, an dem ich aufgewachsen bin, an dem ich gelernt habe und an dem ich gemeinsam mit anderen weiterwachse. In diesem Sinne hat sich Ottobock für mich immer wie eine Familie angefühlt – eine, die auf Vertrauen, gemeinsamer Verantwortung und langfristigem Engagement basiert. Für mich bedeutet „Von Werten geleitet“, dieses Vermächtnis zu ehren und jeden Tag aufs Neue mit Stolz dazu beizutragen.

    Katharina Nolte

    Katharina Nolte, Deutschland

    Menschlich bedeutet für mich vor allem eines: die Menschen um mich herum. Mein Team und meine KollegInnen sind der Raum, in dem ich ich selbst sein darf – ehrlich, kreativ und echt. Hier werde ich inspiriert, gefordert und ermutigt. Mein Team sieht das Beste in mir und bringt es zum Vorschein. Wir unterstützen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und stehen füreinander ein.

    Dieser Zusammenhalt schafft Vertrauen, Frieden und Entwicklung – jeden Tag. Genau das macht ‚menschlich‘ bei Ottobock aus. Es ist der Herzschlag unserer Organisation, der Sinn und Bedeutung in alles bringt, was wir tun. Wenn wir diesen Wert leben, wird Ottobock mehr als ein Unternehmen: eine Gemeinschaft, die von Empathie, Fürsorge und echter Verbundenheit getragen wird.

    Menschlich sein heißt für mich: gemeinsam wachsen, sich gegenseitig stärken und miteinander Wirkung entfalten.

    Menschlich bedeutet für mich vor allem eines: die Menschen um mich herum. Mein Team und meine KollegInnen sind der Raum, in dem ich ich selbst sein darf – ehrlich, kreativ und echt. Hier werde ich inspiriert, gefordert und ermutigt. Mein Team sieht das Beste in mir und bringt es zum Vorschein. Wir unterstützen uns gegenseitig, wachsen gemeinsam und stehen füreinander ein.

    Dieser Zusammenhalt schafft Vertrauen, Frieden und Entwicklung – jeden Tag. Genau das macht ‚menschlich‘ bei Ottobock aus. Es ist der Herzschlag unserer Organisation, der Sinn und Bedeutung in alles bringt, was wir tun. Wenn wir diesen Wert leben, wird Ottobock mehr als ein Unternehmen: eine Gemeinschaft, die von Empathie, Fürsorge und echter Verbundenheit getragen wird.

    Menschlich sein heißt für mich: gemeinsam wachsen, sich gegenseitig stärken und miteinander Wirkung entfalten.

Global Launch Team.

Für mich bringt das beigefügte Bild perfekt zum Ausdruck, was es bedeutet, von unseren Werten geleitet zu werden. Es zeigt ein internationales Team, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Heimatorten, die durch einen gemeinsamen Purpose verbunden sind. Ein Team, das befähigt ist, die Zukunft unserer Branche mit neuer Technologie zu gestalten, die das Leben von Menschen mit Beinamputation im Alltag wirklich verbessert.

Joakim Balfors



Joakim Balfors
    Leni Marschall

    Leni Marschall, Deutschland

    Der Ottobock Kernwert ‚menschlich‘ ist für mich am wichtigsten, weil ich besonders hier in der Azubi-Werkstatt merke, was Zusammenarbeit bedeutet, und wir alle gemeinsam an ein Ziel kommen wollen.

    Der Ottobock Kernwert ‚menschlich‘ ist für mich am wichtigsten, weil ich besonders hier in der Azubi-Werkstatt merke, was Zusammenarbeit bedeutet, und wir alle gemeinsam an ein Ziel kommen wollen.

    Yordanka - Human

    Yordanka Astardzhieva, Bulgarien

    ‚Menschlich‘ zu sein bedeutet mehr als die Rolle, die wir ausfüllen, oder die Arbeit, die wir tun – es zeigt sich darin, wie wir füreinander und für die Gemeinschaften um uns herum da sind. In der letzten Weihnachtszeit hat uns unser GBS‑Team genau daran erinnert.

    ‚Menschlich‘ zu sein bedeutet mehr als die Rolle, die wir ausfüllen, oder die Arbeit, die wir tun – es zeigt sich darin, wie wir füreinander und für die Gemeinschaften um uns herum da sind. In der letzten Weihnachtszeit hat uns unser GBS‑Team genau daran erinnert.

    Bei unserem GBS Christmas Charity Food Bazaar kamen KollegInnen mit offenen Herzen, selbstgemachten Speisen und einem gemeinsamen Ziel zusammen. Die Atmosphäre war nicht nur erfüllt von festlichen Köstlichkeiten, sondern auch von Großzügigkeit, Wärme und echter Verbundenheit. Jeder Beitrag – ob groß oder klein – war ein Ausdruck von Fürsorge. Durch dieses gemeinsame Engagement konnten wir erfolgreich einen Betrag sammeln, der bereits an das Children’s House in Sofia gespendet wurde. Die Spende unterstützt Babys und kleine Kinder, die in besonderen Lebenssituationen Sicherheit, Fürsorge und eine liebevolle Umgebung benötigen.

    Was diese Initiative so besonders gemacht hat, war nicht nur die gesammelte Summe, sondern die Haltung, die dahinterstand. KollegInnen, die einander unterstützen, Zeit miteinander teilen und so selbstverständlich etwas zurückgeben – das war zutiefst inspirierend. Es zeigte, dass wir, noch bevor wir Mitarbeitende sind, vor allem eines sind: menschlich.

    Ein herzliches Dankeschön an alle, die teilgenommen, unterstützt und an diese Aktion geglaubt haben. Eure Freundlichkeit macht einen echten Unterschied – und genau diese Menschlichkeit definiert, wer wir sind.



2 Ergebnisse von insgesamt 2

Global Product Comms Team.

Menschlich: Das ist der Wert, nach dem wir als Global Product Comms Team arbeiten. Für uns bedeutet das, einander mit Respekt zu begegnen, offen zu kommunizieren und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Wir teilen Wissen, fördern Transparenz und ermutigen uns gegenseitig, Ideen einzubringen. Gemeinsam bewegen wir etwas – menschlich, ehrlich und stark.



ProdCom
    Scott Schneider Human formatiert

    Scott Schneider, USA

    Beim Wochenend‑Farmers‑Market in Austin, Texas, fiel mir 2017 eine junge Familie auf. Sie parkten in unserer Nähe und ich bemerkte sofort ihre unglaublich coole Prothese. Wir kamen ins Gespräch und ich erfuhr, dass sie gerade erst aus Kalifornien nach Austin gezogen waren. Ich lud sie in unser Büro ein – und wir passten ihr eine Laufprothese an, die über die Non‑Profit‑Organisation Wiggle Your Toes gespendet wurde. Heute, fast zehn Jahre später, stehen wir immer noch in Kontakt. Und ich freue mich riesig, teilen zu können, dass sie großartige Fortschritte macht - und sogar Paralympics‑Hoffnung im Schwimmen ist!

    Beim Wochenend‑Farmers‑Market in Austin, Texas, fiel mir 2017 eine junge Familie auf. Sie parkten in unserer Nähe und ich bemerkte sofort ihre unglaublich coole Prothese. Wir kamen ins Gespräch und ich erfuhr, dass sie gerade erst aus Kalifornien nach Austin gezogen waren. Ich lud sie in unser Büro ein – und wir passten ihr eine Laufprothese an, die über die Non‑Profit‑Organisation Wiggle Your Toes gespendet wurde. Heute, fast zehn Jahre später, stehen wir immer noch in Kontakt. Und ich freue mich riesig, teilen zu können, dass sie großartige Fortschritte macht - und sogar Paralympics‑Hoffnung im Schwimmen ist!



    Erik Mini

    Erik Mini, Italien

    Die Begegnung mit diesem jungen Mann hat mir bewusst gemacht, dass ich, auch wenn ich mich selbst als einen Menschen mit einigen Schwächen sehe, immer mein Ziel erreiche, wenn ich mir vornehme, jemandem unbedingt zu helfen. Und genau das liebe ich so sehr an meinem Beruf als CPO. An diesem Tag verbrachte ich viele Stunden damit, den passenden prothetischen Aufbau zu finden und die richtigen Einstellungen für das elektronische Kniegelenk vorzunehmen, das er ausprobieren wollte – mit dem Ziel, seine Lebensqualität zu verbessern und ihm die Angst zu nehmen, beim Gehen stolpern zu können. Es war unglaublich erfüllend, ihn am Ende des Tages mit einem Lächeln nach Hause gehen zu sehen, in dem Wissen, dass sich seine Situation verbessert hatte. Erlebnisse wie diese erinnern mich daran, dass wir alle Hilfe verdienen. Im Leben lauert das Unglück immer irgendwo, aber das bedeutet nicht, dass wir niemanden finden werden, der uns in schweren Zeiten beisteht.

    Die Begegnung mit diesem jungen Mann hat mir bewusst gemacht, dass ich, auch wenn ich mich selbst als einen Menschen mit einigen Schwächen sehe, immer mein Ziel erreiche, wenn ich mir vornehme, jemandem unbedingt zu helfen. Und genau das liebe ich so sehr an meinem Beruf als CPO. An diesem Tag verbrachte ich viele Stunden damit, den passenden prothetischen Aufbau zu finden und die richtigen Einstellungen für das elektronische Kniegelenk vorzunehmen, das er ausprobieren wollte – mit dem Ziel, seine Lebensqualität zu verbessern und ihm die Angst zu nehmen, beim Gehen stolpern zu können. Es war unglaublich erfüllend, ihn am Ende des Tages mit einem Lächeln nach Hause gehen zu sehen, in dem Wissen, dass sich seine Situation verbessert hatte. Erlebnisse wie diese erinnern mich daran, dass wir alle Hilfe verdienen. Im Leben lauert das Unglück immer irgendwo, aber das bedeutet nicht, dass wir niemanden finden werden, der uns in schweren Zeiten beisteht.

2 Ergebnisse von insgesamt 2

Franziska Henning, Deutschland

Unsere Märkte liefern uns einmal pro Quartal einen Mengen‑Forecast, der ein zentraler Baustein unserer SAP‑Planung ist. Doch dieser Forecast geht über reine Zahlen hinaus – unser wichtigstes Ziel ist, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit bei den Menschen und Patienten ankommen, die sie brauchen.

Mein Papa erhielt nach seiner Unterschenkelamputation infolge eines Motorradunfalls vor 14 Jahren bei Ottobock unmittelbar eine Versorgung. Sie gab ihm ein großes Stück Lebensqualität zurück – und macht meine Arbeit bis heute jeden Tag bedeutungsvoll.

Franziska Henning
Franziska Henning

Team Wien.

Mit viel Herzblut, Kreativität und einem klaren Blick auf unsere DNA schicken wir unseren Video-Beitrag zu den Core Values. In diesem Video werden unsere Werte nicht nur gezeigt, sondern gelebt – emotional, authentisch und direkt spürbar.

Team Wien
Patrick Milbrat

Patrick Milbrat, Deutschland

Die Ottobock Kernwerte, das sage ich immer wieder, wenn ich in der Produktion bin: Die Menschlichkeit zwischen den Mitarbeitern ist hier sehr gut. Gerade wenn ich Hilfe oder Unterstützung benötige, erhalte ich diese nicht nur von meinem Team oder meinen Kollegen, sondern auch von den Maschinenbedienern, die mich bei Instandhaltungen oder bei der Bedienung der Maschinen unterstützen.


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Möchtest du auch deine eigene Erfahrung oder Geschichte zu einem unserer Werte teilen? Dann sende uns gerne eine E-Mail – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!